Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 21.06.2011, 08:21

Охрана молодых специалистов - возможность сокращения при сокращении штата и законодательное регулирование

Вопрос №1328572 из г. Новосибирск
опубликован 21.06.2011, 08:21
Знаю что законодательством урегулирован вопрос о молодых специалистах те кто получил липлом о высшем образовании менее года назад и знаю что таких специалистов не могут сократить при сокращении численности штата а вот найти это в законодательстве не могу, не могули бы посказать где эти нормы прописаны или может это все придуманно и такого нет? При сокращении штата или ликвидации организации возможно ли сократить специалиста который получил диплом о высшем профессиональном образовании менее года назад? И какоим законодательством это урегулируется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор может быть расторгнут по сокращению штата с ЛЮБЫМ работником.

Ст. 179 ТК РФ так указывает на преимущественное право оставления на работе:

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

И только после данного указания начинается перечисление возможных льготников:

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Так что самая лучшая защита - высокая производительность труда.

21.06.2011, 08:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских