Включение вводного инструктажа по ГО в контрольные листы при приеме на работу - необходимость и практическая значимость
опубликован 11.10.2017, 13:12
Добрый день. Если есть контрольные листы прохождения инструктажей при приеме на работу, нам как кадрам надо туда вносить вводный инструктаж по ГО или нет? Что бы нам потом не сказали, что раз его нет в контрольном листе, то и инструктаж не проводили. Спасибо.
Главное, чтобы проходящие инструктажи (вводный, на рабочем месте и т.д.) расписывались в соответствующих журналах (именно журналы в первую очередь и спрашивают проверяющие)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
На организации возлагаются обязанности:
- разработать программу проведения с работниками вводного инструктажа по гражданской обороне;
- провести вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками в течение первого месяца их работы;
- планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.
И речь идет не о простой отметке в контрольном листе.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация