Согласие работника на контакт с предыдущим работодателем для потенциального работодателя - нужно ли?
опубликован 11.10.2017, 15:46
Нужна консультация! Может ли потенциальный работодатель звонить на прежнее место работы без моего согласия? С учётом того, что этот самый потенциальный работодатель даже ещё не приглашал меня на собеседование и не звонил мне с подобным предложением.
Ну а по чему не может законом это не запрещено тем более вы там уже не работаете так это его полное право наводить о вас справки
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, уважаемый посетитель!
Дело в том, что законом не установлен запрет звонить и беседовать
Всего доброго, желаю удачи.
Доброго вам времени суток. К Сожалению запрета на такое действие не существует в природе поэтому имеет право. Удачи и всего наилучшего.
Здравствуйте! Запрета на такие действия законом действительно не установлено, Более подробно по этому вопросу Вам можно пообщаться, обратившись в личные сообщения к любому юристу на сайте и договорившись с ним о консультации.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?
Работник на железной дороге желает переехать в другой город
Право предыдущего работодателя на предоставление информации о бывшем сотруднике новому работодателю
Возможность давать рекомендации без письменного согласия - законность и защита персональных данных
Как избавиться от назойливых звонков юридической фирмочки и получать помощь на сайте 9111?
Проблемы с приемом на работу - мои затраты и потеря дохода - есть ли возможность требовать компенсацию?
Нарушение конфиденциальности - Работодатель дал мой номер другой претендентке без моего согласия
Ситуация с обработкой данных работодателем - нарушение прав или допустимая практика?
Бывшая начальница клеветает на меня - как получить рекомендательное письмо и доказать свою компетенцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут