Проблема с обязанностями в гос. бюджетной организации - отношение начальства и несоответствие должностным инструкциям

Здравствуйте, Антон!

Вы обязаны выполнять только те свои трудовые обязанности, которые указаны в Вашей должностной инструкции. Предложите руководству изменение должностной инструкции, либо производить доплату за выполнение дополнительных обязанностей (ст. 60 ТК РФ).

У вас образование программист и вы отвечаете только в этой области, при увольнении суд заставит обратно зачислить в штат и исправить трудовую книжку, выплатить зарплату, но правда вас могут уволить за опоздания если есть камеры, за мусор, нарушение трудовой дисплины, подставить, найти свидетелей выписать предупрждение потом увольнение.

В таком случае, помимо вышеуказанного, Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки на предмет соответствия закону и тождественности пункту должностной инструкции "выполнять другие обязанности, вытекающие из производственной необходимости" обязанностей инженера по информационной безопасности, тождественности профессий инженер по информационной безопасности и программист.

Здравствуйте. А что делать, если работодатель приказом назначил мне эти обязанности. Нигде за новые обязанности не расписывался. И ещё есть интересный пункт в моей должностной инструкции

" выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя (в данном случае это директор) выполнять другие обязанности, не указанные в инструкции, но вытекающие из производственной необходимости