Задержка выплаты зарплаты после ликвидации фирмы - какие сроки и условия должны быть соблюдены?

Вопрос №13293324 из г. Новосибирск
опубликован 12.10.2017, 08:57

Question

Здравствуйте!
Уволили в связи с ликвидацией фирмы 8 августа. (ЛиквидировалИ фирму Юником Восток, и открыли фирму Юником Сибирь. Всех перевели одной фирмы в другую, за исключением декретниц и тех кто им не нужен) была в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком. Уходила из декрета в декрет. Теперь они должны я так понимаю выплатить три среднемесячная з/п. За первый месяц выплатили в день увольнения. А вот за второй месяц до сих пор нет. И не кто не говорит когда будет выплата. Ссылаясь на то что могут в любой день перечислить. Что оговоренных дат нет. И требуют фото трудовой. Говорят им нужно удостоверяется в том что я не где не работаю. Если устроюсь мне платить нечего не будут.
Так ли это? В какие сроки должны производиться выплаты? На каких условиях? Может есть закон Где это все прописано и можно почитать. Стоит ли обращаться в отдел инспекции по труду?

Косоруков Андрей Станиславович · Accepted Answer

Вам нужно обратиться в госинспекцию труда.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).

Удалено · Answer

Здравствуйте! За второй месяц выходное пособие на период трудоустройства работодатель выплачивает по окончании второго месяца со дня увольнения, при предъявлении уволенным работником трудовой книжки - где отсутствует запись о приеме на другую работу (отсутствует факт трудоустройства). Пишите заявление о выплате выходного пособия за второй месяц и предоставьте копию трудовой. При отказе выплатить - пишите жалобу в прокуратуру. Удачи и всего доброго.

12.10.2017, 09:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Доброе утро, Анна! Пишите заявление о проведении второй выплаты, приложите копию трудовой, где подтверждено, что вы не трудоустроены. Выплаты должны быть произведены по истечение 2 календарного месяца с момента вашего увольнения. Не произведут выплаты - жалуйтесь в прокуратуру, обращайтесь с иском в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

12.10.2017, 09:41

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Задержка выплаты зарплаты после ликвидации фирмы - какие сроки и условия должны быть соблюдены?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Перевод работы в новую фирму и увольнение декретниц - вопросы и способы увольнения без ущерба

И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Выплаты по декрету в связи с ликвидацией фирмы

Как можно повлиять на работодателя, что бы деньги все таки выплатили (куда жаловаться?)

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Выплаты декретных от частных фирм - что нужно знать будущим мамам

Что делать, если после декретного отпуска произошла реорганизация и не было уведомления о переводе на новую фирму?

Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59