LSN Messenger
Новосибирск, 14.09.2016, 11:30

Перевод работы в новую фирму и увольнение декретниц - вопросы и способы увольнения без ущерба

Вопрос №11362230 из г. Новосибирск
опубликован 14.09.2016, 11:30
Работала в фирме юником-восток. Ушла в декрет. Через пол года узнаю что открыли новую фирму с названием юником-сибирь. И всех людей которые работаю перевели в новую фирму. А декретниц (их 2 кроме меня) оставили на старом названии. Ребенку сейчас 2,1 пособия до 1,6 лет выплатили всем декретницам. И сегодня звонит девченка и говорит. Фирму будут ликвидировать в которой мы состоим. И всех декретниц увольняют. И предлогают 2 варианта: 1) это увольнение по ликвидации и оплата 2 ух мес по среднемесяцной з/п-10 тыс. Или 2) увольнение по соглашению сторон и оплата 3 ех мес по среднемесяцной з/п-10 тыс. Вопрос должны ли они нас перевести как и остальных.? и как лучше уволиться не в ущерб себе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В чем они неправомерны? Как они должны были поступить.

И как все же лучше уволится из 2-ух предоставленных вариантов.

14.09.2016, 11:51
Задать вопрос юристу

Здравствуйте!

Оба варианта примерно одинаковы. По соглашению выплатят три оклада, по сокращению, также получится, что оплатят три оклада, два обязательно, а третий, если не устроитесь в этот период на работу. Исходя их вашего сообщения все правомерно. Для увольнения в порядке перевода необходимо соглашение всех трех сторон - Вас, старого и нового работодателя. Если есть сомнения, обратитесь в трудовую инспекцию.

14.09.2016, 11:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По ликвидации предпочтительнее в большинстве случаев.

Если Вы что либо подпишите сами (по согласию сторон, по собственному) - это не нарушение со стороны работодателя, Анна.

14.09.2016, 12:14

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Действия работодателя неправомерны, обращайтесь в инспекцию труда, уволиться лучше по сокращению или по соглашению сторон.

14.09.2016, 11:32
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней. Как все же лучше увольняться из 2-ух вариантов.????
и в чем они неправомерны?

В чем они неправомерны? Как они должны были поступить.

И как все же лучше уволится из 2-ух предоставленных вариантов.

14.09.2016, 11:51

Здравствуйте!

Оба варианта примерно одинаковы. По соглашению выплатят три оклада, по сокращению, также получится, что оплатят три оклада, два обязательно, а третий, если не устроитесь в этот период на работу. Исходя их вашего сообщения все правомерно. Для увольнения в порядке перевода необходимо соглашение всех трех сторон - Вас, старого и нового работодателя. Если есть сомнения, обратитесь в трудовую инспекцию.

14.09.2016, 11:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По ликвидации предпочтительнее в большинстве случаев.

Если Вы что либо подпишите сами (по согласию сторон, по собственному) - это не нарушение со стороны работодателя, Анна.

14.09.2016, 12:14

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 927 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 837 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 119 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 189 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 553 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 144 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 080 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 427 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 952 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 340 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 262 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 806 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 449 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 517 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 044 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 398 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 693 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 312 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5 2 411 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских