Срок для обжалования увольнения составляет 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). С удовольствием помогу вам в составлении иска и представлении интересов в суде 8 903 431 48 10 моя практика на сайте eliseeva-rostov.ru

Обращение в Госинспекцию труда указанный срок не приостанавливает и по моему опыту является бесполезным. Восстанавливать на работе вправе только суд.

12.10.2017, 18:17

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте,

В данном случае у Вас есть один месяц на обращение в суд с иском, так что не пропустите его

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

12.10.2017, 13:01

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15253 отзывa

В гос. инспекцию по труду - 1 месяц (начало срока - день выдачи вашей трудовой либо вручения вам приказа). Принять меры инспектор должен в течение 10-ти дней с того момента, как получит вашу жалобу. В суд - 1 месяц (начало срока - аналогично).

12.10.2017, 13:03

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Вы можете это сделать в месячный срок с момента вашего увольнения. Срок исковой давности месяц. Удачи вам и всего наилучшего.

12.10.2017, 13:06

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Здравствуйте! В вашем случае у вас ровно один месяц с момента получения вами трудовой книжки так что подавайте в суд и решайте вопрос в судебном порядке.

14.10.2017, 17:55

Спросить юриста