Проблемы при трудоустройстве для инвалида 2-й группы - как правильно поступить в данной ситуации?
опубликован 12.10.2017, 13:05
Добрый день.
Прошу помочь разобраться в ситуации: муж инвалид 2-й группы 57 лет, в ближайшее время у него заканчивается отпуск. При обращении в ОК по месту работы ему сообщили, что в связи с группой ему не могут предоставить работу (работал водителем общественного транспорта), так как согласно его группе вакансий нет. Вопрос: как правильно поступить в этой ситуации. Уволиться по собственному желанию, чтобы в трудовой книжке не было записи о группе инвалидности и заболевании и в дальнейшем можно было трудоустроиться. Или уволиться в связи с заболеванием, получив компенсацию за 2 недели и запись в трудовой, что уволен " в связи с заболеванием". На какую работу в таком случае можно рассчитывать.
Инвалидность выявилась не во время отпуска. Не надо умничать. Отпуск был взят потому что, были дни. Теперь лимит отпускных дней исчерпан. Вопрос поставлен нормально. Не мжете ответить - пройдите мимо.
Мужу решать как уволиться, в любом случае для трудоустройства придется ему пройти медосмотр, если пройдет может работать, и в справке будет указана инвалидность. И ИПР инвалида изучите.
Ваш комментарий и критику можно применить именно к Вам "не надо умничать", юрист задает конкретизирующие вопросы, это нормально.
После Вашего комментария и неуважительного отношения к коллеге, желание отвечать полностью улетучивается, вот цена бесплатного консультирования...
Здравствуйте, Прасковья из Подмосковья! До ухода в отпуск работодатель знал о наличии инвалидности? Для увольнения в данное время у работодателя нет оснований. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Доброго времени суток. Открываем ТК РФ и смотрим ст. 77. Работу подходящую по параметрам, согласно индивидуальной программе реабилитации, где отражены условия труда. Удачи вам.
Добрый день! Вопрос абсурден по своей сути. Что, инвалидность выявилась во время отпуска? А как до этого времени ваш муж работал водителем? Или инвалидность появилась во время отпуска? Пусть выходит на свою работу согласно трудового договора или предлагают другую работу, на которую согласен ваш муж или увольняют по сокращению штатов. Как совет - обратитесь к юристам. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Инвалидность выявилась не во время отпуска. Не надо умничать. Отпуск был взят потому что, были дни. Теперь лимит отпускных дней исчерпан. Вопрос поставлен нормально. Не мжете ответить - пройдите мимо.
Мужу решать как уволиться, в любом случае для трудоустройства придется ему пройти медосмотр, если пройдет может работать, и в справке будет указана инвалидность. И ИПР инвалида изучите.
Ваш комментарий и критику можно применить именно к Вам "не надо умничать", юрист задает конкретизирующие вопросы, это нормально.
После Вашего комментария и неуважительного отношения к коллеге, желание отвечать полностью улетучивается, вот цена бесплатного консультирования...
Здравствуйте, Прасковья из Подмосковья! До ухода в отпуск работодатель знал о наличии инвалидности? Для увольнения в данное время у работодателя нет оснований. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить декретный отпуск до 14 лет и сохранить стаж в трудовой книжке при изменении места жительства?
Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?
Водителю с 3-й группой инвалидности запрещено работать водителем, работодатель не предоставляет другую работу
Как восстановить запись об увольнении в трудовой книжке после некорректного увольнения
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Я получил инвалидность 2 группы, могу ли я уволится по собственному желанию чтоб не было записи в трудовой об инвалидности.
Оформление перевода сотрудника на основное место работы - процедура и возможность внесения записи о предыдущем трудовом стаже
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Вопрос - Можно ли предоставить новую трудовую книжку с чистой записью при наличии предыдущей работы не по профилю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут