Вопрос нарушения законодательства при непараллельном отпуске совмещаемых должностей по соглашению работодателя и работника
Вопрос №13294891
из г. Пермь
опубликован 12.10.2017, 13:39
опубликован 12.10.2017, 13:39
Здравствуйте, не будет ли нарушением законодательства, если по взаимному соглашению работодателя и работника по совмещению, в очередной отпуск по основному месту работы и совмещаемой должности работник пойдет не одновременно, как написано в КЗОТЕ РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! На сегодняшний момент КЗоТ не действует. Применяется трудовой кодекс РФ (ТК РФ), статья 282 которого говорит о том, что "Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время", а значит может осуществляться в свободное время, то есть в выходные, во время отпуска или в нерабочее время. Таким образом никаких противоречий с действующим кодексом нет. Удачи Вам!
12.10.2017, 14:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Возможно ли возвратиться на работу после расторжения трудового договора по взаимному соглашению?\n2.
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Внутреннее совместительство по основному месту работы
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут