Правомерны ли действия работодателя по отношению к предоставлению аспирантского выходного?
Вопрос №13296931
из г. Пенза
опубликован 12.10.2017, 20:08
опубликован 12.10.2017, 20:08
Здравствуйте! Подал заявление работодателю о предоставлении еженедельного аспирантского выходного, приложив копию справки об обучении в аспирантуре. Работодатель ответил письменно, что рассмотрит мое заявление в течение 30 дней, сославшись на фз о рассмотрении обращений граждан, а до того я не имею права пользоваться этим выходным, т.е. грозят прогулом. Правомерны ли действия работодателя?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
ДЕйствия работодателя незаконны, подайте жалобу в ГИТ (труд. Инспекция)
Всего доброго, желаю удачи.
12.10.2017, 20:13
Оценка автора вопроса:
спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Нет, эти действия работодателя незаконны. Четкого срока рассмотрения заявлений работника законодательство не содержит. Но ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан здесь не применим. Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
12.10.2017, 20:12
Оценка автора вопроса:
спасибо
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Отказ работодателя в предоставлении отгулов из-за поздней подачи заявления - насколько правомерны его действия?
Отказ работодателя в предоставлении дней без оплаты для курсов повышения квалификации - правомерно или нет?
Спор о предоставлении дополнительного выходного дня работнику заочной аспирантуры с сохранением заработка и документировании
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Работодатель не ответил на письменное заявление мужа об последнем дне работы.
Последствия не предоставления рабочему отпуска по графику и меры защиты
Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут