Требование зарплаты за 3 года работы как бывшему директору ООО - ответственность учредителей или нового директора?
опубликован 13.10.2017, 07:23
Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если договора не было и вы не получали заработную плату, то вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к учредителям об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Здравствуйте. Сначала Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Обязать учредителей заключить трудовой договор и выплатить заработную плату, произвести все предусмотренные законодательством налоги и отчисления с зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Ответственность за долг по договору займа - новый или старый генеральный директор?
Ситуация с передачей доли в ООО - новый ген. директор угрожает и требует отменить решение собрания
Ответственность ген. директора при переназначении
Бывший директор-учредитель может потребовать выплаты неуплаченной заработной платы в судебном порядке
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Смена директора ООО, при банкротстве ООО отвечать будет директор или учредители.
Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?
Бывший гендиректор ООО обратился к учредителю с жалобой на неуплату зарплаты и подписание документов на себя
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут