Как использование двух социальных льгот одновременно противоречит законодательству - разъяснение для пенсионера МО

Я являюсь пенсионером МО, уволенным в запас по статье ОШМ и отношусь к категории граждан, пользующихся ежегодной льготой санаторно-курортного лечения. Работаю и проживаю в районе Крайнего Севера и имею право на оплату работодателем (муниципальное бюджетное учреждение) проезда к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года. Предполагаю, что использование двух льгот в один год не противоречит действующему законодательству. Однако в военкомате так не думают. Один юрист мне разъяснил: «В норме закона все четко и конкретно написано: В соответствии с п. 9 ст. 2 ФЗ О статусе военнослужащих военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, имеющие право на социальные гарантии и компенсации в соответствии с настоящим Федеральным законом, пользуются социальными гарантиями и компенсациями, установленными для граждан федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Если указанные лица одновременно имеют право на получение одной и той же социальной гарантии и компенсации по нескольким основаниям, то им предоставляются по их выбору социальная гарантия и компенсация по одному основанию, за исключением случаев, особо предусмотренных федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ». Исчерпывающий (пересказ), ой, комментарий! Прошу мне разъяснить: право на проезд на безвозмездной основе … на СТАЦИОНАРНОЕ ЛЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ИЛИ В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ и обратно (п.5 ст.20 федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.1998 г.) и право на оплату … за счет средств работодателя стоимости проезда … К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА и обратно (ст.325 федерального закона №197-ФЗ от 30.12.2001 г. «ТК РФ» являются ОДНОЙ И ТОЙ же социальной гарантией (компенсацией) с ДВУМЯ РАЗНЫМИ основаниями или ДВУМЯ РАЗНЫМИ гарантиями (компенсациями) с ДВУМЯ РАЗНЫМИ основаниями? Есть ли судебная практика по применению п.9 ст.2 федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.1998 г. в схожих с моей ситуациях и какова она? С уважением, Максим Валентинович Пастернак.