Елена
20.02.2017, 22:33
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Читать ответы (4)
Отправил заказным письмом заявление на увольнение, получил уведомление о получении, но отдел кадров уверяет, что заявления нет. Письмо получено 10 июня. 24 июня последний день, но мне не хотят давать обходной лист и трудовую. Что делать?
Здравствуйте Ильнар! Предупредите работодателя письменно, что в случае нарушения ваших прав, последуют обращения в инспекцию по труду, прокуратуру и суд одновременно, со всеми вытекающими последствиями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Обжалуйте в прокуратуру. Прокуратура любит такие дела.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация