Вопрос о возмещении при ошибке в продаже цифровой техники - полная сумма стоимости аппарата или только разность товаров?
опубликован 15.10.2017, 22:17
Работаю в компании цифровой техники продавцом-консультантом. По личным причинам решила уволиться спустя месяц работы. Устраиваясь на работу я подписывала договор о материальной ответсвенности, а так же договор того, что три месяца я буду находиться на испытательном сроке. После объявления об увольнении выяснилось, что по моей вине был выявлен"пересорт" товара. То есть при продаже мобильного телефона, я перепутала коробки с аппаратами. В праве ли они требовать возмещения полной суммы стоимости аппарата, который я пробила неверно или же они вправе удержать только разность в стоимости перепутанных товаров? И пожалуйста, подскажите статью, в которой есть обоснование тому, что работодатель не вправе удерживать с меня полную стоимость аппарата. Спасибо!
Здравствуйте! Нет они не вправе требовать полную стоимость товара, а только сумму ущерба, который Вы причинили. Т.е. разницу в стоимости. ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Доброго вам времени суток. Безусловно с вас имеют право удержать только разницу, но никак не полную стоимость товара, тем более требуйте чтобы при взыскании разницы исчисляли от закупочной стоимости аппарата. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора и возможность удержания денежной суммы при работе в магазине одежды
Как правильно уволиться с работы - советы и рекомендации
Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Наличие трудового договора и возможность удержания денежных сумм при отсутствии документа
Продавец в салоне сотовой связи - права работодателя на списание недосдачи товара?
Какие права имеет работодатель при увольнении сотрудника после неполных 2 лет обучения и что указано в договоре
Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут