Виктор
06.04.2012, 11:18
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Читать ответы (1)
Сотрудник увольняется с работы после обучения прошло не полных 2 года (стоимость обучения 14000 р.) договор был заключен на 2 года. При увольнении с работы имеет ли право работодатель удержать полную стоимость за обучения 14000 р. (в договоре указано, что работодатель удержит полную стоимость приувольнении), Либо работодатель должен удержать лишь оставшуюся часть денежных средств.
Остаточную стоимость
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация
