Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Месяц работы без оплаты - Как потребовать компенсацию за собранную базу и звонки?

Вопрос №13312124 из г. Курган
опубликован 16.10.2017, 11:58

Добрый день. Я месяц работал менеджером по продажам и собирал базу клиентов, притом звонил за свой счет. По итогам месяца работодатель сказал, что покупателей нет и ничего платить он мне не станет. Я собирал базу полный рабочий день. У меня есть отчеты о работе. Мой руководитель который за меня отвечает может это подтвердить. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя оплату за собранную базу и компенсацию по звонкам за свой счет и если это возможно, как мне это сделать?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист Сочи

4.8 1980 отзывов

Доброго времени суток.

Необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

В суде Вы можете попытаться отсудить заработок, который был Вам обещан работодателем изначально, например, путем предоставления заверенного нотариусом объявления организации о вакансии на вашу должность с указанием заработной платы.

16.10.2017, 12:01

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

☼ Здравствуйте,

Оплату вы можете требовать по-своему трудовому договору, если работали неофициально, ничего требовать не можете

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.10.2017, 12:00

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15417 отзывов

Добрый день, вы можете написать жалобу в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру и они проведут соответствующую проверку и примут меры.

16.10.2017, 12:01

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Договор был не трудовой, а ГПК. я находился на испытательном сроке.

16.10.2017, 12:08

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Можете, у вас же заключен договор и какая разница трудовой или гражданско правовой, в нем указана оплата за вашу услугу.

Всего хорошего.

16.10.2017, 12:09

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15417 отзывов

В гражданско правовом договоре должны быть оговорены все условия в том числе оплата за какие работы их стоимость, сроки выплаты и т.д.

16.10.2017, 12:11

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Испытательный срок также должен быть оплачен. Обращайтесь в суд.

Жалобу на работодателя направляйте в Госинспекцию труда и прокуратуру.

16.10.2017, 12:13

Спросить юриста