Оплата больничного вставшим на учет в центр занятости
Вопрос №13312189
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2017, 12:26
опубликован 16.10.2017, 12:26
Можно ли оплатить больничный бывшему работнику, если он встал на учёт в центр занятости? С момента увольнения прошло 15 к.дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае с листком нетрудоспособности нужно обращаться к последнему работодателю. Он обязан принять и оплатить больничный, если он открыт в течение 30 дней с даты увольнения. ЦЗН больничные не оплачивает.
16.10.2017, 12:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Ирина, добрый день!
Да, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 01.05.2017)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" больничный оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения.
16.10.2017, 12:53
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли сдать больничный бывшему работодателю, если сотрудник встал на учет в центр занятости менее месяца назад?
Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?
Вопрос о выплате больничного после увольнения - обязан ли работодатель оплатить
Как сдать больничный бывшему работодателю, если есть учет в центре занятости?
Где предъявлять больничный лист при болезни после увольнения и учёта в ЦЗН?
Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения и отсутствия на учете в Центре Занятости?
Будет ли предыдущий работодатель оплачивать больничный при уходе на учёт в центр занятости?
Можно ли подать больничный лист прежнему работодателю если встал в центр занятости. Месяц не прошел с момента увольнения.
Кто оплачивает больничный после увольнения - работодатель или Центр занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут