Условия взятия неоплачиваемого пенсионного отпуска - можно ли разделить и взять поэтапно или нужно взять полностью одним разом?
опубликован 16.10.2017, 14:33
Можете взять как вы пожелаете
В соответствии со ст.128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Поэтому можете разбить отпуск на части 5+5 +4, никаких ограничений нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно статье 128 ТК РФ работающий пенсионер может воспользоваться и неоплаченным отпуском на льготных условиях. Он может быть предоставлен как отдельно, так и в сумме с оплачиваемым единовременно либо делиться по частям в течение года. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Продление отпуска при болезни или использование дней лечебного отпуска - что выбрать?
Споры о разделении отпуска на части - правомерно ли менять порядок выхода на отдых?
Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск сразу после трехдневного отдыха?
Скажите пожалуйста, как компенсируются по КЗОТу выходные, если они объявляются рабочими днями?
Организация отпуска для ветеранов боевых действий по статье 16 ФЗ о ветеранах
Как распределить отпуск и компенсацию - спор работника и бухгалтерии.
Возможно ли взять всего 2 дня отпуска?
Можно ли перенести количество дней больничного на другое время и как это влияет на продление отпуска?
Можно ли взять оплачиваемый отпуск до полгода работы - вопросы и ответы для педагогов-супругов военнослужащих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут