Как правомерно снять работнику стимулирующую выплату, нарушая трудовой договор и используя прессинг на работе?
Вопрос №1331593
из г. Искитим
опубликован 24.06.2011, 15:18
опубликован 24.06.2011, 15:18
В праве ли работадатель в одностороннем порядке снять с меня оплату стимулирующего характера прописанную как обязательную выплату в трудовом договоре. Для этого идет настоящий прессинг на работе, директор предложил мне уволиться по собственному желанию или грозит уволить по стаье. Ежедневно издаются приказы (за 3 дня-2 выговора, один приказ о недоверии и снятии доплаты) хотя никаких веских доказательств у него нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если доплата является твердой (сумма) а не процент и не с формулировкой на усмотрение начальника а так же без дописок на усматрение руководства то не может, но необходимо взглянуть на трудовой договор. А по поводу выговоров и увольнения по статье, то должны быть веские основания ( Вы не должны давать руководству таких оснований). В любом случае решения руководства можно будет обжаловать в суде вплоть до востановления на работе с оплатой вынужденого прогула. Необходим договор для более точного ответа. Спасибо
24.06.2011, 16:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 903
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 708
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
49
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
19
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 567
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 166
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.9
104 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
179
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Вопрос о легальности отмены выплаты стимулирующего характера в бюджетной организации
Может ли работодатель в одностороннем порядке снять доплату прописанную в трудовом договоре фиксированную сумму?
Директор отменяет приказы о стимулирующих выплатах, но суд обязывает начислить их
Может ли работодатель уволить руководителя филиала с бессрочным трудовым договором без его согласия и наличия нарушений?
Правомерность приказов директора и их влияние на работника
Как отменить ежемесячную доплату стимулирующего характера - процедура и права руководителя после истечения срока.
Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут