Как получить отпуск после периода межсессионной аттестации, если руководитель может отказать?
опубликован 24.06.2011, 15:49
Здравствуйте, Анастасия!
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Перенесение отпуска или его разделение на части возможно только с согласия работника и при наличии производственной необходимости.
Пишите заявление на отпуск заблаговременно.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
В случае отказа в предоставлении отпуска вы можете пожаловаться в Гострудинспекцию. Этот орган достаточно быстро реагирует на подобные нарушения трудового законодательства. Он выдает предписания об устранении нарушений, налагает штрафы на предприятия и их руководителей. Администрация обязана предоставить вам очередной отпуск. Намекните руководству, что вынуждены будете обратиться в указанный орган, если в отпуске будут отказывать, возможно это сработает.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право отказать в переносе отпуска по состоянию здоровья?
Нарушение утвержденного графика отпусков - Что делать, если руководство отправляет в отпуск раньше оговоренного срока?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Сотрудник хочет взять отпуск за предыдущий период после продолжительного больничного - возможно ли это сделать в 2013 году?
Имею ли я право пойти в отпуск до сокращения мой должности, чтобы не потерять право на проезд.
Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?
Освобождение от оплаты дороги в отпуск для жителей крайнего севера - право или отказ?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут