Несправедливое наказание - электрик-водитель наказан за ложные обвинения после неадекватного поведения мужчины с собакой
опубликован 17.10.2017, 11:19
Работаю электриком водителем. При выезде с работы через кпп я увидел мужчину с собакой с лево от меня и рядом лужу я остановился чтобы пропустить, мужчина вел себя неадекватно а именно кричал и возмущялся что я вообще езжу здесь. После пришел к начальству и в письменном виде попросил меня наказать. Только начальство не разбераясь наказало меня не смотря на камеры наружного наблюдения. Лишили 20% премии. Обидно. Мужчина сказал что я его и сабаку чуть не задавил и что из ворот я выехал со скоростью более 50 км что не может быть реальностью.
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания и депремирование возможно обжаловать в судебном порядке. Срок на обжалование - три месяца со времени, когда лицо узнало о своем нарушенном праве.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вам день
Уважаемый Дмитрий, в данном случае вы можете написать жалобу в ГИТ, а также обжаловать решение руководства, через суд.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Попытка кражи автомобиля оказалась напрасной - гараж был пустой
Кто должен оплатить содержание собаки при временном пребывании хозяина в психбольнице?
Влияет ли запись камеры наблюдения на вину охранника - анализ ситуации
Странная женщина требует ФИО и паспорт - связано ли это с мошенничеством, которое я обнаружила?
Сын получил сотрясение мозга после удара головой от мужчины - что грозит нападавшему и как правильно действовать?
Правомерно ли лишение премии на 100% после распоряжения начальства, если на начало месяца премия уже была уменьшена на 20%?
Как защититься от абсурдных обвинений и недобросовестных действий сотрудницы - рекомендации по обжалованию и защите прав
Ситуация на пешеходном переходе - что ждет водителя, если пешеход заявит о наезде?
Имеет ли право начальство цеха лишить премии на 100% рабочего, без более высшего начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут