Как получить отпуск на 28 дней, несмотря на возражения начальника?

Вопрос №13317832 из г. Тихвин
опубликован 17.10.2017, 11:34

Добрый день!21 октября будет ровно год как я работаю на предприятии в отпуске еще не была. Сейчас решила пойти в отпускПрикинь меня еще и в отпуск могут не пустить я в шоке. Подошла к начальнику спросила его про отпуск он такой говорит "Ну ты пиши там посмотим. Нужно будет еще с Белозеровым согласовывать с ТВСЗ. Ты сколько на больничном была?" Я: "ну около месяца" Он: "Ну дак вот... люди же работали за тебя месяц и сейчас ты еще на месяц в отпуск уйдешь опять нужно кому-то работать. Ну вообщем ты пиши и сегодня мне принеси заявление будем согласовывать" 02.11.2017 на 28 дней. Начальник не хочет отпускать на 28 дней хочет чтобы я на 14 дней шла в отпук оргументируя тем что я в сентябре почти месяц была на больничном. Что делать у меня уже билеты куплены на поезд.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, Который составляется заранее. Вам нужно будет обратиться в трудовую инспекцию, так как один год на предприятии вы уже отработали. Больничный никак не может влиять на предоставление отпуска.

17.10.2017, 11:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

В графике отпусков я есть записывалась на авгус 14 дней (меня не пустили) и на ноябрь 14 дней.

17.10.2017, 11:53

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Все изменения в график отпусков вносятся только по согласованию сторон - Вас не имели права не отпустить по графику. Вам необходимо жаловаться в трудовую инспекцию!

17.10.2017, 11:56

Спросить юриста