Игнорировать вызовы заведующей после рабочего дня - важность и последствия
Вопрос №13318403
из г. Карачев
опубликован 17.10.2017, 13:08
опубликован 17.10.2017, 13:08
Здравствуйте, если работника вызывает заведующая, после окончания рабочего дня, может ли работник проигнорировать это? Тем более, что ранее три раза за неделю, уже вызывала просто поинтересовалась как рабочий день? И всё. ..Ничего важного...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени сток!
Вполне можете проигнорировать, поскольку принудить Вас находить на рабочем месте по окончании рабочего дня никто заставить не может.
17.10.2017, 13:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Заведующая требует написать обьяснительную, на какой закон можно "оперется"?
17.10.2017, 16:02
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можно сослаться на отсутствие закона, который Вас обязывал бы в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
17.10.2017, 16:03
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд
Выдача трудовой книжки при сокращении работника - нужно ли оставаться на работе до конца рабочего дня?
Ненормированный рабочий день - вызовы на работу после окончания рабочего дня и непрерывная работа.
Возможность использования дня отдыха после сдачи крови в выходной день - ограничения и правила
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут