Отклонение запроса на использование остаточного отпуска - незаконные действия начальника
Вопрос №13318417
из г. Братск
опубликован 17.10.2017, 13:10
опубликован 17.10.2017, 13:10
Брал основной отпуск 30 дн. в июле 2017, сейчас хочу доглять оставшиеся 14 дн.но начальник не отпускает т.к некому работать правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Может быть правомерно в том случае, что отпуск в организации предоставляется с разделением на части. Разделение закреплено в графике отпусков. Согласно ст.123 ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
17.10.2017, 13:39
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток!
Вообще отпуска должны представляться в соответствии с утвержденным графиком.
Если Вы в график не включены, то отпуск порядок предоставления отпуска согласуется с работодателем.
17.10.2017, 13:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 434
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Недогулянный отпуск - права работника и производственная необходимость
Работник не может взять отпуск в соответствии с графиком из-за недостатка рабочей силы
Хочу перед декретом взять отпуск, у меня еще есть 26 дней. Но начальник не отпускает, говорит работать некому. Что делать?
Какие права на отпуск есть у сотрудника после учебного отпуска?
По графику у меня отпуск в июле взял отпускной лист но начальник цеха в отпуск не отпускает говорит что некому
Что делать, если начальник не отпускает в отпуск, который по графику, ссылаясь на то, что некому работать.
Нарушение прав работника - ситуация с задержкой отпуска на вредном производстве
Вопрос о правомерности учета отпуска в детском саду за 2016-2017 учебный год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут