Нарушения в работе бригады выявлены в результате проверки - правомерно ли наложение выговора?
опубликован 17.10.2017, 16:40
Добрый день, уважаемый посетитель!
Неправомерно. В данном случае можете подать жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Абсолютно правомерно! Если у Вас есть какие-то сомнения, попробуйте найти в ТК РФ норму, которая содержит в процентах (или в иных единицах) степень правонарушения, позволяющая привлекать к дисциплинарной ответственности, либо запрещающая это делать! Вина Ваша установлена документально, что Вы и сами признаете! Соблюдайте трудовую дисциплину! И все будет нормально! Даже взыскание будет снято. Успехов!
Уточняю вопрос: взыскание установлено не за правонарушение или нарушение трудовой дисциплины, а по результатам акта технической проверки, в котором зафиксировано наличие износа изолирующих материалов на детали машин, что не обязательно является некачественно выполненным техн. Обслуживанием,-с момента осмотра прошло некоторое время.
Действия не правомерны и можете их обжаловать в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда и они обязаны провести проверку и принять меры.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Когда считается днем обнаружения проступка?
Является ли выговор, объявленный в январе, законным согласно статье 193 ТК РФ?
Меня ознакомили с приказом о выговоре по прошествию 3-х рабочих дней. Как аннулировать приказ? Спасибо.
Ошибка в вынесенном работоателем выговоре
Как опротестовать выговор и какие права имеет работник в данной ситуации
Обнаружены нарушения на предприятии по результатам аудиторской проверки - план устранения и применение дисциплинарных взысканий
Замечание на строевом смотре было немедленно устранено, но выговор объявили! Намерен обжаловать!?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут