Нас на работе заставили подписать договора - это уже третий год - и в нем указан срок действия - 31.12.2011 год - а сейчас
Вопрос №1332017
из г. Москва
опубликован 25.06.2011, 10:09
опубликован 25.06.2011, 10:09
Нас на работе заставили подписать договора - это уже третий год - и в нем указан срок действия - 31.12.2011 год - а сейчас - заставляют подписать бумажку - - в которой написано - что всвязи с уменьшением объема выполненных работ - премию - около 25 % от оклада - выплачивать не будут - хотя все знают-что и новых работников берут и автомобили покупают - если я не буду подписывать эти фикции - премию не выплатить не имеют право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо изучать Ваш договор, после чего предлагать возможные варианты ответа и решения сложившейся ситуации!
25.06.2011, 10:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Выполнены работы по договору в полном объеме. Заказчик не подписывает Акт и не платит
Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются
Работодатель выплатит вознаграждение за выполненные работы в течение 60 рабочих дней после подписания акта выполненных работ
Составление окончательного акта выполненных работ с указанием недостатков и срока их устранения
Отказ заказчика подписать акт о выполнении работ и ситуация с демонтажем — что делать и как повлиять на результат экспертизы
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Изменение условий трудового договора и отказ от выплаты 15% уральского коэффициента - законность и последствия
«Проблемы с подписание акта о выполнении электромонтажных работ
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут