Учет предыдущего трудового стажа при расчете пособия на ребенка до полутора лет - соответствие действий организации закону

Вопрос №13320735 из г. Новосибирск
опубликован 17.10.2017, 20:09

Мне нужна консультация по поводу пособия на ребенка до полутора лет. Была устроена в одной организации, ушла в декрет 2016 году, начала получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, потом попросили уволиться и устроили в другую организацию, устроили как декретницу, продолжаю получать пособие, но сумма не совпадает с предыдущем местом работы они берут не правильно года, насколько я знаю должны брать последние два года работы, а они считают 2016 и 2017, законны ли их действия? Есть ли какой закон?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В случае приема на работу в другую организацию и выхода в отпуск по уходу за ребенком пособие по уходу рассчитвается заново исходя из среднего заработка, предшествующего началу отпуска по уходу за ребенком. Если в другую организацию приняты в 2017, то для расчета должен быть взят средний заработок за 2015 и 2016 годы. В 2016 году для расчета пособия по БиР и/или пособия по уходу был взят средний заработок за 2014 и 2015 годы.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР и/или отпуска по уходу.

17.10.2017, 20:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый! Уточните в бухгалтерии, Для увольнения вы скорее всего на один день (скорее всего Вас так оформили, без этого не могли бы оформить) вышли на работу и после трудоустройства оформили исходя из з/ п за 2015 и 2016 год в 2017 году, пишите заявление на замену годов.

Удачи Вам успехов!

17.10.2017, 20:23

Спросить юриста