Уволен по ст.81 за грубое нарушение, но имею аргументы в свою защиту - прогул был указан неверно в трудовой книжке и я продолжал работать после этого дня
Вопрос №1332465
из г. Великий Новгород
опубликован 26.06.2011, 06:38
опубликован 26.06.2011, 06:38
Меня уволили по ст.81 за однократное грубое нарушение-прогул. Придя за трудовой мне дали расписаться что прогул был 11 мая, однако я после этого дня выходил неделю на работу. Приказ же об увольнении от 25 мая. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все правильно - нельзя уволить по истечении месяца со дня прогула, в Вашем случае нарушений нет.
26.06.2011, 08:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Просят написать заявление об увольнении, после того как работник отказался о переводе в другое предприятие
Как повлияет нарушение тк РФ на поиск новой работы после увольнения?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Возможно ли восстановление на работе после увольнения по нарушению порядка визирования приказа
Когда уволить работника - с первого дня прогула, отмененного приказа или после отмены второго приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут