Как анонимно пожаловаться на приказ директора о работе в субботу?
Вопрос №13328810
из г. Казань
опубликован 19.10.2017, 10:02
опубликован 19.10.2017, 10:02
Доброе утро, подскажите пожалуйста,
Директор издает приказ чтобы сотрудники офиса работали 6 дней в неделю, то есть в субботу. Подскажите как пожаловаться и куда, так что бы было инкогнито.
Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток.
Будьте готовы к тому, что Ваша жалоба не будет рассмотрена вообще.
Анонимные жалобы вправе не рассматривать ни прокуратура, ни государственная инспекция труда.
19.10.2017, 10:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте, уважаемая Алина.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, можно анонимно - проведут проверку, Но Вам просто не дадут ответ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
19.10.2017, 10:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Здравствуйте.
Если трудовым договором установлена пятидневная рабочая неделя, то переводить на шестидневную рабочую неделю Возможно только с согласия самого сотрудника. Советую обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.
19.10.2017, 10:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
В трудовом договоре график 5/2 заставляют работать по субботам как быть.
Законно ли решение директора?
Но большинство попросили, чтоб работа была компенсирована двойной оплатой.
Имеет ли право директор школы перенести своим приказом рабочий день со вторника на субботу при пятидневной рабочей неделе.
Обязан ли сотрудник выходить на работу в свой выходной день по просьбе руководителя в устной форме.
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут