Если я откажусь, то какие взыскания ко мне применимы?
опубликован 27.06.2011, 11:02
После моего отказа уволиться по соглашению сторон, менеджер сказал, что посылает меня на другой участок (по производственной необходимости). Можно ли меня уволить, если я откажусь? Если я откажусь, то какие взыскания ко мне применимы?
Может ли он меня так перебрасывать каждую смену?
Добрый день! Если это перемещение не влечет изменения условий трудового договора, то в соответствии с п.3 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ Ваше согласие не требуется. Ваш отказ является основанием для прекращения трудового договора(ст. 77 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как узнать о рамках отказа по производственной необходимости от работодателя?
Могут ли меня уволить, если я откажусь переходить на другой участок?
Хотят уволить по соглашению сторон, если я откажусь, какие меры может предпринять организация ко мне?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Могу ли я поставить условие моему работадателю что подпишу соглашение в случае выплаты мне компенсации (например 2 оклада)?
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Как обойти приказ об увольнении по производственной необходимости и быть уволенным по сокращению должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут