Что делать, если меня не уволили в день обращения по соглашению сторон и как требовать досрочного увольнения?
опубликован 20.10.2017, 01:25
Здравствуйте ну по соглашению сторон срок устанавливается увольнение точно также по соглашению сторон а если вы подписали данное соглашение где указан срок иной. Безусловного ничего сделать не может если же соглашение срок указан день в день то вы можете спокойно требовать уволиться в указанный день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Я подписала заявления на это число но не могу приехать ложат в больницу.
Не смотря на то, что вы обратились с заявлением об увольнении, Вас не могут и не должны уволить в период временной нетрудоспособности, увольнение должно произойти после Вашего выздоровления, при этом работодатель должен оплатить больничный лист предоставленный вами.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алексин
Похожие вопросы
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
Задержка выплаты зарплаты после увольнения по договору - ждать до указанных сроков или ожидать оплаты в последний рабочий день?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как оплата смены будет произведена, если один сотрудник отказывается выходить на работу в предложенный день?
Работодатель переносит дату увольнения, как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут