Ситуация в школе-интернате - хищение денежных средств, заявление о написании объяснительной и возможное снижение оклада по часам.

Здравствуйте, я работаю воспитателем в школа-интернате, в среду у нас состоялось совещание педагогов, на котором присутсвовали администрация школы и педагоги, по ситуации хищения денежных средств главным бухгалтером, из фонда нашей заработной платы, на данном совещании педагоги поставили директора в известность о том что онаписано письмо в прокуратуру с требованиями проверки, и т.п. совещание было в 14.30 мой рабочий день с 13.00. Я приняла детей, в 14.30 накрыла в столовой, детей накормила и попросила воспитателя на параллели проводить их в спальню на сончас, и таких нас людей было 5 человек, и остальные попросили также других на параллели присмотреть за их воспитанниками. Нас 5 человек ушли на данное совещание. На совещании директор сделал заявление о том что он написал заявление с последующим увольнением. А сегодня нам сказали написать объяснительную о нашем присутствии на данном совещании. Вопрос такой: могу ли я отказаться от написания этой объяснительной, и что за этим может последовать? Могу ли я потребовать приказ на основании чего я должна написать объяснительную? И если я ее напишу, что именно мне аргументированно в ней нужно написать? Можем ли мы расчитывать на перерасчет стимулирующих баллов, т.к.большаячасть денег была выведена именно с надтарифного фонда именно по стимулирующим баллам? И может ли быть такое что в 2014 году оклад по часам составлял 9297, районный коэффициент 3671, 92 северная надбавка 3671,92, а уже в снтябре 2015 г, оклад по часм стал 3099, районный 2231,28, северная 2231, 28, а уже в 2017 года северная стала 1400,25 и такой же районный коэффициент, может ли быть такое снижение, с чем это связано? Может ли вообще северные и районные так снизиться и почему? И может ли так упасть оклад по часам?