Нарушение прав - не выдали трудовую книжку и расчет в последний рабочий день перед отпуском
опубликован 20.10.2017, 17:29
Написал заявление на увольнение и ушёл в отпуск на 2 недели. В последний рабочий день присутствовал на работе, но в это день трудовую книжку и расчёт мне не выдали. После отпуска не было времени забрать трудовую и расчёт. Нарушены ли мои права, если мне не отдали документы в последний рабочий день перед отпуском?
Да нарушены если Вы в последний рабочий день присутствовали на работе.
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Как правильно оформить отпуск и увольнение - опыт ситуации с задержкой выплат
Как забрать трудовую книжку после увольнения - правила и особенности.
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Вопросы о выдаче трудовой книжки и задержке выплат при увольнении
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Когда выдают трудовую книжку при увольнении и каков порядок финансового расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут