На работе составили график работы на месяц, получилось 230 часов. Законно ли это?
Вопрос №13349900
из г. Ярославль
опубликован 23.10.2017, 20:29
опубликован 23.10.2017, 20:29
Здравствуйте, на работе составили график рабты на месяц, получилось 230 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Ст.91 ТК РФ
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса)
23.10.2017, 21:59
Оценка автора вопроса:
?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель вводит графики работы по 12 часов в связи с covid - законно ли это?
У меня переработка при работе в полиции с графиком 12/12?
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Изменение графика работы в одностороннем порядке - правовые аспекты и личный опыт
Предприятие с суммированным учетом рабочего времени - возможность отработки вне графика при недоработке и оплата
Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Допустимо ли переработать в связи с отпусками в Сбербанке?
Работаю по 12 часовому графику на следующий месяц работодатель составил график по 11 часов без объяснения законов это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут