Вопросы директора муниципального казенного учреждения по ликвидации - о уведомлении, увольнении, выплатах и обязанностях

Вопрос №13353105 из г. Краснодар
опубликован 24.10.2017, 13:05

Я директор муниципального казенного учреждения. Администрация приняла решения о ликвидации нашего учреждения, постановление сделала, меня включила председателем ликвидационной комиссии. В связи с чем меня интересует: 1. должен ли учредитель меня уведомлять о ликвидации учреждения?; 2. Когда меня должны уволить?; 3. Какие выплаты мне положены?; 4. и что входит в мои обязанности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзывa

Если речь идет о ликвидации казенного учреждения, то, значит. Полностью сокращается штат работников, работающих по трудовому договору. Вы имеете все права и льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ при сокращении штатов. Работодатель вас должен предупредить об этом мероприятии за три месяца до факта увольнения в связи с ликвидацией, выплатить соответствующее пособие в связи с ликвидацией. Полный перечень ваших прав при ликвидации и сокращении в организации перечислен в Трудовом кодексе РФ.

24.10.2017, 13:47

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62863 отзывa

Добрый вам день

Уважаемая Елена, в данном случае вам требуется юридическая консультация по вашим вопросам, а не ответ на один вопрос. Обратитесь к любому нашему юристу на этом сайте на платной основе.

24.10.2017, 13:07

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста