Сохранится ли основная должность работника при временном переводе на другую должность и как будет предоставлена предыдущая должность?
Вопрос №13355603
из г. Ульяновск
опубликован 24.10.2017, 20:41
опубликован 24.10.2017, 20:41
Если перевести работника временно на другую должность у того же работодателя на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, будет ли сохранена основная должность работника? И каким образом ему будет предоставлена предыдущая должность?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст.
24.10.2017, 20:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Наталья.
Да, будет сохранена основная должность работника. Когда закончится срок перевода он автоматически перейдет на свою старую должность (конечно по средством приказа).
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.
26.10.2017, 19:48
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Возможен ли перевод работника на другую должность во время отсутствия основного сотрудника?
Перевод на другую должность без согласия - правомочность действий руководителей
Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Оформление дополнительной работы работнику - расширение зон обслуживания
Могут ли уволить по сокращению работника переведенного на другую должность на время декретного отпуска другого работника
Возможность перевода работника на другую должность при условии его временного трудового договора в связи с отпуском
На основании какого НПО я могу отказаться от исполнения обязанностей временно.
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут