Сохранится ли основная должность работника при временном переводе на другую должность и как будет предоставлена предыдущая должность?
опубликован 24.10.2017, 20:41
Если перевести работника временно на другую должность у того же работодателя на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, будет ли сохранена основная должность работника? И каким образом ему будет предоставлена предыдущая должность?
Здравствуйте! В соответствии с ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ временный перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника допускается только по соглашению сторон. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а работник продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Наталья.
Да, будет сохранена основная должность работника. Когда закончится срок перевода он автоматически перейдет на свою старую должность (конечно по средством приказа).
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Возможен ли перевод работника на другую должность во время отсутствия основного сотрудника?
Перевод на другую должность без согласия - правомочность действий руководителей
Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Оформление дополнительной работы работнику - расширение зон обслуживания
Могут ли уволить по сокращению работника переведенного на другую должность на время декретного отпуска другого работника
Возможность перевода работника на другую должность при условии его временного трудового договора в связи с отпуском
На основании какого НПО я могу отказаться от исполнения обязанностей временно.
