Отсутствие выдачи трудовой книжки и расчета после написания заявления на увольнение - кто несет ответственность?

Вопрос №13355609 из г. Барнаул
опубликован 24.10.2017, 20:42

Перед отпуском написал заявление на увольнение, но в последний рабочий день мне не выдали трудовую книжку и расчёт. Сам я на тот момент не знал, что в последний рабочий день, а не после двух недель отпуска мне должны были все отдать... Никто мне об этом ничего не говорил, не предупреждал... Также после отпуска я по личным обстоятельствам в течении уже полумесяца не могу приехать за трудовой книжкой и расчётом... Помогите выяснить, кто прав, а кто нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Меренкова Мария Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 751 отзыв

Доброе время суток!

В соответствии с ТК РФ трудовая книжка и полный расчет выдается в последний рабочий день.

Но так как Вы ушли в оплачиваемый отпуск, этот срок засчитывался в трудовой стаж и с вами не могли расторгнуть трудовой договор.

Поэтому, на основании вышесказанного, Вы должны были в последний рабочий день - соответственно отпуска явиться в отдел кадров своей организации за трудовой книжкой.

Также они имеют право Вам выслать заказным письмом с уведомлением по адресу проживания трудовую книжку, если Вы по уважительным причинам не можете к ним съездить.

Удачи Вам и всего хорошего!

24.10.2017, 20:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие темы:
Последний рабочий день
Трудовая книжка
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация