Игорь михайлович
08.02.2015, 17:22
Принудительное написание бес содержания заявлений на предприятии - как найти выход из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Помогите!
К нам каждый месяц приходит «тайный клиент» проверяет работаю сотрудников по стандартам, сотрудники не прошли анкету, результат 50 %, сейчас их заставляют писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации?
Не имеют право принуждать работника к увольнению. Ст.80 ТК РФ.Работник имеет право восстановиться. Ст.392 ТК РФ.Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте!
Если Вас устраивает эта работа, можете ничего не писать. Пусть работодатель увольняет Вас в соответствии с действующим законодательством.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация
