Вопросы по выплате заработной платы в компании
опубликован 25.10.2017, 13:04
Доброго дня!
Помогите пожалуйста.
Работаем в компании с 11 сентября 2017 года с заработной платой 20 000.
По состоянию на 30 сентября 2017 года были получены денежные средства 7100 рублей.
По состоянию на 16 октября 2017 года, была получена заработная плата в размере 7200 рублей.
По состоянию на 25.10.2017, нам говорят, что опять начислять часть заработной платы т.е. 10 000.
Подскажите мне пожалуйста, нам и работать в неполную силу, что-ли за такие условия выплаты?
В трудовом договоре не описан пункт выплаты аванса.
статье 136 Трудового кодекса РФ строго написано: зарплату надо выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Между выдачей аванса и зарплаты должно пройти не больше чем полмесяца, то есть 15 календарных дней. Если, допустим, компания окончательно рассчитывается с работниками через 20 дней после аванса, то проверяющие расценивают это как ухудшение прав работника. Основание — статья 9 Трудового кодекса РФ. Обращайте в инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Добрый день. В вашем случае можно приостановить работу, если имеется задержка в оплате. Однако, чтобы вас проконсультировать, необходимо изучить ваш договор (трудовой). И понимать, в связи с чем нет оплаты...
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Не получена заработная плата после перечисления на счет - что нужно делать и что будет, если банку отзовут лицензию?
Порядок выплаты заработной платы и отсутствие должностных инструкций в компании
Как правильно обезопасить себя в случае невыплаты заработной платы в ООО?
Нарушение выплат заработной платы - как получить компенсацию и куда обратиться за помощью?
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Задержка исполнения судебного приказа о задолженности по заработной плате - как действовать?
Уволенный сотрудник обращается с претензией к ООО ПКФ «Тюменнефтегазстройпроект» из-за не выплаты заработной платы
«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»
Заключение договора долевого участия на покупку квартиры в апреле 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут