Нарушение выплат заработной платы - как получить компенсацию и куда обратиться за помощью?
опубликован 14.11.2015, 16:52
09.11.15 г при увольнении работодателем не был выдан расчет, а так же получена моя подпись в РКО о получении суммы 6050-01 рублей, фактически деньги выданы не были. Заработная плата не получена за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 г, включая больничный лист с 20.10 по 07.11.
Заработная плата состояла из двух частей, той части, которая указана в моем трудовом договоре (6000 руб. 00 коп) и части, которую выдавали через кассу (9000 руб 00 коп), т.е. черная часть заработной платы. В результате, работодатель обязан мне выплатить 7940 (Семь тысяч девятьсот сорок руб 00 коп), которая состоит из белой части, черную часть-18000 рублей 00 коп, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск+ больничный лист. Куда обращаться за помощью?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочебоксарск
Похожие вопросы
Разъясните, составляют ли выплаты при увольнении по соглашению две части
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Заработная плата состоит из двух частей - "белая" (примерно 4000 рублей) и "черная" (примерно 17000 рублей).
Выплаты сотруднику при увольнении - какие права имеет работник, а какие – работодатель?
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Судебный иск на выплату заработной платы и расторжение трудового договора по причине нарушения условий работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут