Выплата зарплаты при увольнении без согласия - 4 или 6 месяцев по закону?
опубликован 25.10.2017, 16:51
Если увольнение по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации (прекращением ИП), то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка три месяца. В случа постановки на учет по безработице в первый месяц после увольнения и отсутствия трудоустройства - за четверты, пятый и шестой месяцы также работодатель выплачивет средний заработок. Ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, уважаемый посетитель!
На каком основании Вас увольняют? Просто так, без оснований по ТК РФ уволить не могут, обращайтесь в суд
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Арендодатель подает исковое заявление о расторжении договора аренды и выселении арендатора
Какие у меня имеются права настаивать на сохранении срока действия договора, или же требовать компенсации.
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку
Вопрос - Может ли работодатель нанимать работника без трудового договора
В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на
Скажите,обязан ли работодатель выплатить долг по зарплате,если он увольняет человека? Зарплату не выплачивают 3 месяца.
Обязан ли работодатель уведомить работника о расторжении договора ГПХ в одностороннем порядке и в какой срок?
Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке
Зарплата старшей вожатой в школе в регионе Дагестан - 6 500 рублей без удержаний - миф или правда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут