Возможность работы педагогического работника по двум трудовым договорам с разными рабочими графиками - соответствие нормативным актам и варианты для работодателя
опубликован 26.10.2017, 15:18
Может.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительствуРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можно, поскольку ни один закон прямого запрета не содержит. Все, что прямо не запрещено законом - допустимо
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности
Два трудовых договора у работника в одной организации с разными должностями
Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?
Как отражать полный рабочий день в табеле учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе ограниченной записью
Возможно ли установить 3-часовой перерыв на разрывном рабочем дне и требуется ли доплата от работодателя?
Правомерность работы в субботу 8 марта при установленном ненормированном дне и плавающих выходных в трудовом договоре
Ограничение рабочего времени при совместительстве - как отразить полный рабочий день в табеле учета при четырехчасовом лимите?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут