Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Проблемы на новой работе - дочь имеет большие продажи, но стала подозреваемой в недостаче денег. Как решить ситуацию?

Вопрос №13367065 из г. Ульяновск
опубликован 26.10.2017, 22:58

На новой работе у моей дочери больше всех продаж, за это ее не взлюбили коллеги. В кассе была недостача 500 р коллектив думает на нее, она писала объяснительные что не брала деньги. Теперь ее работа зависит от написанного в объяснительной. Что делать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Наталья г. Ульяновск!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.10.2017 г.

26.10.2017, 23:01

спасибо за быстрый отзыв

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае пусть пишет что никакого отношения к данным пятистам рублям она не имеет. Пусть докажут. Удачи вам и всего наилучшего.

26.10.2017, 22:59

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. В любом случае просто обвинить работника невозможно. Тем более работает Она не одна точка данном случае должна быть проведена ревизия в результате которой и могут всем продавца предложить возместить ущерб. А если считаешь то деньги были изъяты из кассы то в данном случае можно говорить о воровстве и данный вопрос должен решаться в полиции который даст ответ виновен тот или иной продавец либо нет. В данном случае в объяснительной нужно писать что недостачи возникла не по ее вине. Следует помнить что возместить ущерб недостачи могут обязать в том случае если был подписан договор о полной материальной ответственности.

26.10.2017, 23:02

большое спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Никто не вправе думать на вашу дочь, пока ее вина не будет доказана, пусть обращаются в полиции и она проведет проверку.

26.10.2017, 23:07

спасибо

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что она их уже оплатила.

26.10.2017, 23:02

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

И не обязана была, если не подписывала договор о материальной ответственности. Попробуют уволить - без проблем восстановится в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи.

26.10.2017, 23:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья.

Если она уже их оплатила все равно пусть говорит, что она не брала данную сумму. Чтобы точно вас проконсультировать мне нужно задать ряд дополнительных вопросов, так я могу только гадать.

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

27.10.2017, 09:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста