Можно иметь трудовой договор с работодателем и одновременно быть ИП.
опубликован 27.10.2017, 20:18
Доброго вам времени суток. Имеете Право быть индивидуальным предпринимателем и одновременно работать по Трудовому договору. Удачи вам и всего наилучшего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Да, вы можете заключить трудовой договор с работодателем будучи индивидуальным предпринимателем. Это не запрещено действующим законодательством Российской Федерации.
Здравствуйте! Да, имеете право работать по трудовому договору, и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Законом не запрещено.
И как будет считаться стаж?
Стаж будет считаться в календарном порядке один год работы за год стажа. Это не будет зависеть от наличия предпринимательства, будет считаться по трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно иметь трудовой договор с работодателем и одновременно быть ИП и как будет считаться стаж?
Как будет считаться стаж? Если есть трудовой договор с работодателем и одновременно быть ИП.
Можно ли одновременно иметь ооо и быть самозанятым? Т е совмещать?
Возможно ли официальное трудоустройство для индивидуального предпринимателя, не закрывая ИП?
Работодатель предлагает сократить рабочий день и зарплату из-за карантина - что делать?
Могут ли отказать в приеме на работу если претендент на должность оформлен как ИП.
Главный бухгалтер и заключение дополнительного ГПХ - последствия для работников и компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут