Компенсация за неотгуленные отпуска при увольнении с предприятия - мои права в ситуации
опубликован 27.10.2017, 22:54
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 127 ТК РФ, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Безусловно, обязаны выплатить компенсацию, но только при увольнении
Всего доброго, желаю удачи.
Здравствуйте!
Да, конечно, при увольнении работодатель должен выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте.
Да, в случае увольнения работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Спасибо за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчет отпускных - сколько должны заплатить и вычеты при увольнении
Недоработав до отпуска 2 месяца, стоит ли ожидать выплату отпускных?
Мне выдали уведомление за 2 недели на увольнение по совмещение. Что должны оплатить если отпуск не отгулян.
Работаю в организации 3,5 года. Планирую уволиться в конце месяца. Выплатят ли мне компенсацию за не отгулянный отпуск?
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Уволилась из пятёрочки... неотгуленные дни отпуска составляют 32,66 дня... сколько мне положена выплата.
Работаю 5 месяцев хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за отпуск и нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут