Потенциальный работодатель отозвал направление на медицинский осмотр - правомерно ли? И что дальше?

Вопрос №13372825 из г. Москва
опубликован 28.10.2017, 11:10

Получил от потенциального работодателя письменное направление на обязательный предварительный медицинский осмотр для последующего принятия на работу на имеющуюся вакансию. Начал проходить медосмотр, но получил по почте уведомление, что направление отзывается в связи с появлением более достойного кандидата на вакансию. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заключить со мной трудовой договор в случае успешного прохождения медосмотра?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Александр Васильевич

Юрист Москва

3 отзывa

Вы не ответили на вопрос в части правомерности отзыва направления на обязательный предварительный медицинский осмотр. На сколько такой отзыв правомерен?

28.10.2017, 11:52

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Александр

Это право работодателя выбрать лучшего кандидата по его мнению, даже если бы прошли они б взяли другого

Удачи вам и вашим близким!

28.10.2017, 13:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Морогин Николай Вадимович

Юрист из города Чита, стаж 17 лет

4.7 570 отзывов

Здравствуйте!

Вам неоднократно коллеги написали, что это право работодателя.

Неправомерности в данных действиях работодателя нет.

28.10.2017, 14:08

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте работодатель в праве направить несколько кандидатов на медицинскую комиссию но выбрать только одного на вакансию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

28.10.2017, 11:11

Ответ неполный.

Спросить юриста