Ответы на вопросы о возможности увольнения без отработки и выплате заработной платы в кинотеатре
опубликован 28.10.2017, 20:14
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя.. Статья 80 трудового кодекса.
Обязаны оплатить.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете уволиться без предупреждения работодателя за 14 дней если он на это будет согласен. Выдать должны заработную в день увольнения.
Если отношения не оформлены, то можете уволиться. Только дождитесь зарплаты, а то придётся долго доказывать трудовые отношения, жаловаться. Оно Вам надо? Нервы дороже.
Доброго вам времени суток. Если у вас не было ещё заключено трудового договора, то вы не обязаны уведомлять за 2 недели работодателя. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Увольнение по трудовому договору без предупреждения и отработки двух недель при отсутствии выдачи трудового договора
Как получить копию или оригинал договора после подписания и защитить свои права на работе
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях
Нарушение договора о рабочей неделе - возможность увольнения без отработки и вопросы оплаты переработки
Активизация кредитной карты без подписания договоров - как защитить свои права?
Устроилась на работу без трудового договора - законность действий работодателя и вопросы о зарплате
Вопросы и требования РЭП - сроки подписания дополнительного соглашения и предоставление полного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут