Администрация школы отказывается начислять зарплату с учетом повышенного МРОТ - правомерно ли это?
опубликован 29.10.2017, 14:20
Работаю в школе инженером по охране труда и на 0,5 ставки электрика. Общая заработная плата составляет 18000 рублей. До 1 июля 2017 года зарплата начислялась исходя из МРОТ 7500 рублей на основную и 0,5 ставки, потому, что оклад по основной и 0,5 ставки был меньше МРОТ 7500 рублей, поэтому доводилась до МРОТ. С 1 июля МРОТ 7800 рублей. Администрация школы отказывается начислять по прежнему, но исходя уже из МРОТ 7800 рублей. Говорят, что общая зарплата 18000 рублей больше минимальной 12480 рублей (с учетом коэффициентов районного 30% и северных 30%), ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ. При начислении исходя из МРОТ 7800 рублей зарплата составляла бы 18680 рулей. Правомочны ли действия администрации школы?
Здравствуйте. Ни о каком постановлении Верховного суда не должна говорить администрация школы. Единственное что заработная плата должна быть не менее 1 МРОТ по основной работе, по работе по совмещению - доплата определяется соглашением сторон и не имеет к МРОт никакого отношения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос легитимности действий администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ 7800 рублей
Действия администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ
Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?
Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?
Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?
Управление образования отказалось повысить МРОТ в школе в Республике Хакасия, возникают вопросы о правомерности
Вопрос о законности расторжения трудового договора на 0,5 ставки электрика директором школы
Может ли директор школы расторгнуть Трудовой договор с электриком из-за необходимости наличия сопровождающего на автобусе?
Работа тренером-преподавателем в ДЮСШ на Крайнем Севере - проблемы начисления зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут