Дата приказа об увольнении и наличие нарушений в связи с задержкой увольнения

Вопрос №13378652 из г. Мончегорск
опубликован 29.10.2017, 20:15

Дата приказа об увольнении по ппб п 6 ст 81 20.08., а дата увольнения 25.08.2017, приказ для бухов для расчёта, последний день работы 25.08.2017, есть нарушения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый! Нет никакого нарушения в этом случае, и не основание для восстановления на работе в судебном порядке. Удачи Вам успехов!

29.10.2017, 20:22

нет

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Объяснения запросили 20.08., 22 составили акт об отказе, приказ от 22.08 вечер, а дата увольнения 25.08.,ознакомлен с приказом 22.08., уволенный настаивает, что не дали два раб. дня на объяснение (21.08. выходной у него был). Можно ли 20.08. и 22.08. считать днями для дачи объяснений? Тем более, что ни 22, ни 23, ни 24, ни 25 объяснений не последовало.

29.10.2017, 20:47

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Отсутствие у работодателя объяснения работника по факту прогула, равно как и отсутствие требования предоставить объяснения, а также не фиксация факта отказа от получения требования, могут в случае спора привести к решению суда о незаконности увольнения и восстановлении работника.

Источник: www.delo-press.ru

29.10.2017, 22:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дата приказа об увольнении и наличие нарушений в связи с задержкой увольнения

Юридические услуги в Мончегорск

Похожие вопросы