Наталья Подписчиков 12 12.04.2026, 15:42 59.6к Подписаться Могут ли нарушения в датах приказа об увольнении за прогул признать его незаконным? Читать ответы (9)
Валерия Подписчиков 1 18.12.2025, 12:31 374 Подписаться Даты в соглашении о расторжении ТД и в приказе об увольнении. Читать ответы (3)
Анастасия Подписчиков 4 25.07.2025, 12:35 19.8к Подписаться Можно ли издать приказ об увольнении в пятницу, а дата увольнения будет в воскресенье Читать ответы (2)
Ольга Подписчиков 84 07.04.2023, 18:52 Подписаться Отдел кадров возвращает приказ об увольнении из-за ошибки с датой - правомерно ли это? Читать ответы (1)
Фаина 19.08.2022, 10:20 Подписаться Какой датой оформляется приказ об увольнении, если работник работает последний день 29 августа? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 32 30.10.2021, 22:30 28.6к Подписаться Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении? Читать ответы (2)
Вячеслав Подписчиков 120 21.07.2021, 14:43 44 Подписаться Какая должна быть дата приказа об увольнении при совпадении с датой приказа об отпуске? Читать ответы (2)
Анастасия Подписчиков 15 25.05.2021, 21:38 Подписаться Может ли приказ об увольнении издаваться за неделю до даты увольнения? Читать ответы (1)
Андрей Подписчиков 2 05.03.2021, 20:00 Подписаться Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж? Читать ответы (3)
НАТАЛИЯ Подписчиков 1 21.04.2020, 12:31 Подписаться Как правильно выбрать дату приказа об увольнении сотрудника, учитывая выходной день и изменения в штатном расписании? Читать ответы (2)
Мария 13.02.2020, 01:44 Подписаться Как правильно составить заявление об увольнении и что делать Читать ответы (1)
Татьяна 15.11.2019, 10:19 Подписаться Суд признал приказ об увольнении незаконным и вынес решение о изменении даты увольнения - как правильно составить новый приказ? Читать ответы (1)
Марина Подписчиков 1 02.11.2019, 06:55 Подписаться Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи Читать ответы (12)
Сергей Подписчиков 1 27.08.2019, 09:24 Подписаться Можно ли уволить работника за прогул через месяц после этого, то есть дата приказа об увольнении намного позже дня увольнения? Читать ответы (3)
Сергей Подписчиков 1 27.08.2019, 09:20 Подписаться Законно ли издавать приказ об увольнении за прогул через месяц после даты, с которой работник увольняется? Читать ответы (10)
Мария Ефремова 30.07.2019, 12:08 Подписаться Есть ли официальный документ, по которому дата приказа об увольнении и дата увольнения должны совпадать? Читать ответы (2)
Александр 15.03.2019, 18:49 Подписаться На текущий момент нет приказа о моем увольнении, нет точной даты исключения из списка личного со Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 2 04.01.2019, 11:08 Подписаться Какой даты составить приказ об увольнении, если работник указал 31 декабря, а дата в трудовой книжке - 31.12.2018? Читать ответы (2)
Елена 04.12.2018, 09:40 Подписаться Военнослужащая, прапорщик находится в госпитале после окончания контракта - возникли вопросы по дате приказа об увольнении Читать ответы (2)
Кармэн Федоровна Подписчиков 2 13.11.2018, 06:49 Подписаться Вопрос по изменению даты приказа об увольнении на пенсию по выслуге лет после прохождения ВВК Читать ответы (2)
Ришат 25.07.2018, 15:22 Подписаться Возможно ли директору самостоятельно указать дату в заявлении об увольнении по собственному желанию без моего согласия Читать ответы (3)
Роман Белокашин 06.04.2018, 22:29 Подписаться Ошибочное указание даты в приказе об увольнении - основание для восстановления на работе? Читать ответы (3)
Сергей. 15.02.2018, 02:53 Подписаться Что делать, если руководитель не установил дату издания приказа об увольнении после подачи заявления об увольнении? Читать ответы (3)
Наталья 09.02.2018, 10:07 Подписаться Права супруги бывшего работника - предоставление копии приказа об увольнении и дата выдачи трудовой книжки. Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 334 17.12.2017, 07:56 Подписаться Неправомерное указание основания и отсутствие даты заявления работника Читать ответы (4)